州生态环境局创省级文明单位实施方案
湘西自治州生态环境局
关于印发《湘西自治州生态环境局2022年创建省级文明单位实施方案》的通知
局机关各科室、直属各单位:
为进一步加强我局精神文明建设工作,《beat365网站假的吗_beat365手机版官方网站正规_beat365体育官网生态环境局2022年创建省级文明单位实施方案》已经局党组研究通过,现印发给你们,请各科室、州生态环境综合行政执法局、州环境评估服务中心、州区域生态环境监测站、排污权交易所认真抓好落实。
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2022年8月11日
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2022年创建省级文明单位实施方案
(送审稿)
为进一步巩固精神文明建设成果,助力生态环境各项工作,根据《湖南省文明单位测评细则》规定和州文明办有关通知要求,结合我局实际,经研究决定,现就创建2022年度省级文明单位,制定如下工作方案:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,大力弘扬中华优秀传统文化,大力开展群众性全员创建活动,大力加强干部职工道德建设, 充分发挥精神文明建设工作围绕中心、服务大局的重要作用,全面提升全局干部职工的思想道德素质和干事创业能力,不断巩固开创生态环境事业新局面。
二、工作目标
以创建省级文明单位为引领, 教育引导干部职工树立崇高的理想信念,践行社会主义核心价值观,传承新时代文明风尚,在全局上下形成团结奋进、昂扬向上、开拓创新的良好氛围,充分展示生态环保铁军为民服务、本领过硬的队伍形象,为深入打好污染防治攻坚战、建设美丽湘西营造良好的社会氛围。
三、主要任务
按照省级文明单位创建细则标准和州文明办有关通知要求,重点做好以下6大类13个方面工作:
(一)加强组织领导,夯实基础工作
1.领导思想重视。领导班子带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想,深入开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,推进党员干部学习教育规范化、制度化。将文明单位创建纳入单位发展总体规划,与业务工作同部署、同落实,定期调度研究省级文明单位创建工作,推进文明单位创建工作取得实效。将《志愿服务条例》《湖南志愿服务加入条例》纳入党组理论学习中心组学习、周五学习内容。
2.成立专班推进。成立局党组领导下的省级文明单位创建工作领导小组,负责创建工作的组织协调、推动实施。制定创建实施方案,明确目标任务、时间安排、相关责任,协调推进各项任务落实。
3.营造浓厚氛围。召开动员大会,统一思想,凝聚力量。广泛开展社会主义核心价值观、“讲文明 树新风”公益广告、文明创建工作宣传。开展文明科室、文明职工、文明家庭评选。布置办公区域创建氛围。及时上报文明创建信息动态。
(二)突出思想教育,加强道德建设
4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真抓好党组理论学习中心组学习,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育干部职工推动工作,开展迎接学习宣传党的二十大主题活动,加强“四史”和形势政策教育,强化干部职工理想信念教育。认真抓好党组理论学习中心组学习,广泛运用“学习强国”等平台载体,教育引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、扞卫“两个确立”。
5.加强思想道德建设。加强诚信宣传教育,强化公民基本道德规范。组织《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》学习,充分运用单位媒体阵地宣传展示社会主义核心价值观,开设道德讲堂,开展道德模范、劳动模范、“身边好人”等先进典型学习宣传,开展“中国梦·劳动美”“向奋斗者致敬”“崇德尚礼”“当好主人翁、建功新时代”等主题实践活动,让道德理念内化为思想共识,外化为共同行动。
(三)加强党组织建设,推进党风廉政建设
6.强化党建工作的政治引领。全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用,建立健全“党建+文明创建”机制。
7.落实从严治党要求。全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任、派驻纪检组监督责任,强化“四责协同”联动效应。认真学习贯彻《廉洁自律准则》等党纪条规,积极开展党风廉政教育,建设清廉机关,加强廉洁文化建设,营造崇尚廉洁的政治生态和政治氛围。
(四)涵育单位文化,提升文明优质服务水平
8.打造机关文化。完善乒乓球室、篮球场、阅览室等场所建设,为职工提供舒适的工作和学习条件。抓好周五学习,积极组织开展应急救护、消防安全、国防知识等方面教育培训。推进“全民阅读”,组织开展理论、经济、历史、文化等主题阅读活动,建设学习型机关。开展“潇湘家书”活动,营造注重家庭、注重家教、注重家风的道德风尚。组织开展“全民健身”等文体活动,丰富干部职工文体生活。广泛开展法治宣传和普法教育,弘扬科学精神,普及科学知识,消除封建迷信,坚决抵制违法违规宗教活动。积极参与支持“扫黄打非”工作,建设平安单位。优化办公环境,抓好办公楼、宿舍亮化、绿化、净化、美化工作,无脏、乱、差、散等不良现象。
9.提升服务水平。围绕环评、排污许可等重点领域,优化经济发展环境,认真落实“放管服”,全面推行优质服务措施,健全服务规范,细化服务标准,公开服务承诺,深化“一站式”服务,推进现场办理“最多跑一次”“一件事一次办”,推动线上“一网通办”,做到文明优质高效服务。开展好万名干部联系万名企业活动。建立防范“冷、硬、拖、卡”等问题的长效机制,对“索、拿、卡、要”等现象严肃处理。开展争创最美文明科室、服务明星等文明创建活动,选树优质服务典型。
(五)弘扬时代精神, 开展文明风尚行动
10.深入推进诚信建设。将诚信要求融入单位文明创建,持续开展诚信主题实践活动,强化诚信建设职责职能,支持信用体系建设,积极参与诚信缺失突出问题集中治理,推动干部职工在诚信服务、诚信执法、诚信纳税等方面为全社会作出表率。
11.开展“树文明新风、当文明表率”系列活动。严格贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示批示精神,认真落实疫情防控常态化工作要求,抓好医疗废物监管工作。开展文明礼仪进机关、文明餐桌行动,广泛宣传使用公筷公勺、文明健康生活方式。开展爱国卫生运动,推进健康湘西行动,普及健康卫生知识,实行生活垃圾分类。做好文明交通、文明旅游宣传和劝导行动,践行移风易俗,培育社会文明新风。加强网络建设,发展积极向上的网络文化,大力营造文明办网、文明用网、文明上网的良好氛围。
12、开展新时代文明实践志愿服务。健全新时代文明实践志愿服务队,实现全局人员全部注册。围绕“三关爱”,组织开展疫情防控宣传、社区志愿服务、慰问道德模范、走访困难群众、关爱贫困留守儿童等活动,积极传播新时代文明风尚。开展“四季同行 雷锋家乡学雷锋”志愿服务主题活动,立足社区志愿服务,弘扬尊老敬老传统美德。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,广泛开展“美丽中国—我是行动者”主题实践活动。结合“六·五”世界环境日、生物多样性日宣传,组织环保志愿者开展普及生态环境保护知识等志愿服务活动。推进乡村振兴联系村凤凰县新场镇牯牛村新时代文明实践站示范点建设,抓好州市结对共建、吉首文明城市全域创建、乡村振兴、“文明单位结对共建文明村”各项任务落实。
(六)抓实中心工作,提升创建成效
13.着眼围绕中心抓创建,抓好创建促中心,将文明创建与生态环境中心工作结合起来,牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,扎实做好污染防治攻坚战、突出生态环境问题整改等各项工作任务落实,为打造生态文明样板州,建设现代化新湘西提供强大绿色动力。
四、工作要求
(一)加强领导,落实责任。成立由局长向忠任组长,向文富、石胜福、田黎庆、沈 扬、张卫华、谢深双、廖湘莲、田小东任副组长,机关各科室、局属各单位主要负责人为成员的州生态环境局省级文明单位建设工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,具体负责综合协调全局文明创建各项工作。机关各科室、局属各单位务必高度重视,精心组织,统筹安排,抓好落实,确保我局省级文明单位创建工作有效有序开展。
(二)突出重点,增强实效。将省级文明单位创建工作纳入年度目标考核(考核具体事项见附件1),与年终评先评优挂钩。机关各科室、局属各单位将省级文明单位创建工作与本科室的具体工作相结合,有机渗透,相互融合,整体推进,相互促进、共同提高,有计划、有重点地完成各项创建任务,确保创建工作有内容、显特色、出实效。
(三)强化宣传,营造氛围。积极宣传省级文明单位创建的重大意义,在机关营造浓厚创建氛围,充分调动各方面参与文明创建的主动性、积极性。加大文明创建活动的宣传力度,及时向媒体反映、向州文明办上报创建信息和成果,不断增强创建活动影响力。充分利用网站、微信等媒体和宣传阵地,及时跟进报道,介绍工作特点、亮点,交流工作经验,提升干部职工人人关心、人人支持、人人参与文明创建的存在感、获得感和幸福感,确保实现创建省级文明单位目标。
附件:1
beat365网站假的吗_beat365手机版官方网站正规_beat365体育官网生态环境局2022年创建省级文明单位工作责任分解表
测评项目 与 内 容 | 工作内容及测评标准 | 测评 方法 | 牵头科室 | 配合科室 | 分管 领导 | |
习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育 12分 | 1)把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)首要政治任务和理论学习中心组学习主题主线,抓好《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在重大时间节点发表的重要讲话等的学习,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育员工、推动工作(2分); | 材料 审查 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | |
2)教育引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、扞卫“两个确立”(2分)。 | 机关党委 各支部 | 各科室 | 廖湘莲 | |||
3)专题学习习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想,用以指导单位文明创建,成效显着(2分); | 人事教育科 创建办 | 各科室 | 石胜福廖湘莲 | |||
4)广泛运用“学习强国”等平台载体深入开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,加强“四史”和形势政策教育,强化干部职工理想信念教育(2分);开展迎接学习宣传党的二十大主题活动(2分)。 | 人事教育科 机关党委 | 各科室 | 石胜福廖湘莲 | |||
5)党委(党组)切实负起意识形态工作的政治责任和领导责任,无责任事故;做好扫黄打非工作(2分)。 | 人事教育科 | 各科室 | 石胜福 | |||
思想道德 建设 10分 | 6)结合行业、单位实际贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,广泛运用媒体阵地宣传展示社会主义核心价值观(2分)。 | 实地 考察 | 办公室 创建办 | 各科室 | 张卫华 廖湘莲 | |
7)创新开展培育践行社会主义核心价值观主题教育实践活动,把社会主义核心价值观要求体现到单位规章制度,融入干部职工日常生活(2分)。 | 办公室 | 创建办 | 张卫华 | |||
8)广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设主题实践活动,制定体现单位特色的职业道德规范和守则(2分)。 | 行政综合执法局创建办 | 各科室 | 张卫华 唐大成廖湘莲 | |||
9)开展道德模范、时代楷模、劳动模范、最美奋斗者、大国工匠、“身边好人”等先进典型学习宣传(2分)。 | 固体与化学品科 创建办 | 各科室 | 沈 扬廖湘莲 | |||
10)广泛开展“中国梦·劳动美”“向奋斗者致敬”“崇德尚礼”“当好主人翁、建功新时代”等主题实践活动(2分)。 | 评估服务中心 创建办 | 各科室 | 向文富 张黎勇廖湘莲 | |||
党的建设和党风廉 政建设 6分 | 11)落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用,建立健全“党建+文明创建”机制(2分)。 | 材料 审查 | 机关党委 | 各科室 | 廖湘莲 | |
12)严格落实全面从严治党要求,建立健全党风廉政建设责任制(2分);加强廉洁文化建设,营造崇尚廉洁的政治生态和政治氛围(2分)。 | 机关纪委 | 各科室 | 廖湘莲 | |||
文明优质服务 10分 | 13)围绕服务人民、奉献社会,引导干部职工增强文明、优质、高效服务意识,促进优质规范服务(2分); | 材料审核 问卷调查 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | |
14)建立防范“冷、硬、拖、卡”等问题的长效机制,无“索、拿、卡、要”等现象(2分)。 | 机关纪委 | 各科室 | 廖湘莲 | |||
15)创新服务理念,规范服务标准,深化“一站式”服务,推进现场办理“最多跑一次”“一件事一次办”,推动线上“一网通办”(2分)。 | 材料审核 实地考察 | 环评科 | 各科室 | 向文富 | ||
16)组织开展窗口单位文明素质提升工程,选树优质服务典型,开展争创最美政务(服务)大厅、文明窗口、服务品牌、服务明星等文明创建活动(2分)。 | 评估服务中心 | 各科室 | 向文富 张黎勇 | |||
17)窗口单位设有机制、有人员、有管理志愿服务岗,不断改善提升窗口单位服务条件,拓展服务功能,建设方便残疾人、老年人的无障碍设施(2分)。 | 评估服务中心 | 各科室 | 向文富 张黎勇 | |||
文明风尚行动 16分 | 18)自觉把诚信要求融入单位文明创建,持续开展诚信主题实践活动,强化诚信建设职责职能,支持信用体系建设,积极参与诚信缺失突出问题集中治理,推动干部职工在诚信服务、诚信执法、诚信生产、诚信经营、诚信纳税等方面为全社会作出表率(2分)。 | 材料审核 | 排污权交易所 | 各科室 | 向文富 | |
19)贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示批示精神,认真落实疫情防控常态化工作要求(2分);深化精神文明教育和爱国卫生运动,积极推进垃圾分类工作(2分)。 | 材料审核 实地考察 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | ||
20)开展文明餐桌行动,拒食野味,广泛宣传使用公筷公勺、文明健康生活方式(2分); | 办公室 创建办 | 各科室 | 张卫华 廖湘莲 | |||
21)开展无烟单位建设,有实施方案和年度工作计划(2分)。 | 办公室 创建办 | 各科室 | 张卫华 廖湘莲 | |||
22)开展移风易俗,持之以恒抓实文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作,并纳入干部职工评先评优考核依据(2分)。 | 材料审核 | 机关纪委 | 各科室 | 廖湘莲 | ||
23)以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛观演竞赛为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成文明行为习惯(2分)。 | 创建办 | 各科室 | 廖湘莲 | |||
24)建立学雷锋志愿服务队伍,注册志愿者人数占员工总人数的比例≥50%,在职党员注册志愿者人数占党员总人数的比例≥80%(单位在职党员总数20人以下的全员注册),注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例≥85%(2分)。 | 创建办 | 各科室 | 廖湘莲 | |||
涵育单位文化 12分 | 25)加强文化活动室等文化阵地建设,经常组织开展应急救护、消防安全、国防知识等方面教育培训(2分)。 | 材料 审查 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | |
26)推进“全民阅读”,加强单位图书室、阅览室等阅读场所建设,及时补充更新理论书籍和专业读物满足干部职工阅读需求(2分);组织开展理论、经济、历史、文化等主题阅读活动(2分)。 | 实地考察 | 机关党委 各支部 机关团委 | 各科室 | 廖湘莲 | ||
27)打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化和机关(企业)文化,组织开展“全民健身”等文体活动,丰富干部职工文体生活(2分)。 | 材料 审查 | 机关工会 | 各科室 | 廖湘莲 | ||
28)广泛开展法治宣传和普法教育,领导班子带头尊法学法守法用法(2分)。 | 政策法规科 | 各科室 | 石胜福 | |||
29)弘扬科学精神,普及科学知识,消除封建迷信,坚决抵制违法违规宗教活动(2分)。 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | |||
履行社会责任 8分 | 30)大力支持新时代文明实践中心(所、站)建设,广泛组织参与多种形式的文明实践活动(2分)。 | 材料 审查 | 工作队 | 创建办 | 石胜福 廖湘莲 | |
31)积极参与所在地方的文明城市全域创建、乡村振兴、生态文明建设等重点任务(2分)。 | 工作队 | 创建办 | 石胜福 廖湘莲 | |||
32)广泛开展保护环境、社区服务、慈善捐助、植绿护绿、无偿献血、“三关爱”、留守儿童心理健康教育等社会公益活动(2分)。 | 综合行政执法局 评估服务中心 | 各科室 | 张卫华唐大成 向文富 张黎勇 | |||
33)组织参与“四季同行·雷锋家乡学雷锋”志愿服务主题活动(2分)。 | 大气科 水科 土科 | 各科室 | 沈 扬向文富 | |||
创建工作机制 10分 | 34)领导班子重视精神文明建设,将文明单位创建纳入单位发展总体规划,与业务工作同部署、同落实(2分); | 材料 审查 | 创建办 | 各科室 | 廖湘莲 | |
35)健全完善文明单位创建领导体制和工作机制,创建工作有规划、有措施、有制度、有队伍、有保障(2分)。 | 创建办 科技财务科 | 各科室 | 廖湘莲 向文富 | |||
36)创建工作氛围浓厚,充分利用网站、自媒体等平台载体,创新改进单位文明创建宣传方式方法;加强文明创建信息化平台建设,有网站的单位开辟文明创建专题专栏(2分)。 | 材料 审查 实地 考察 | 评估服务中心 创建办 | 各科室 | 向文富 张黎勇廖湘莲 | ||
37)积极主动向媒体报送创建特色经验信息,在全省文明创建中切实发挥示范引领作用(2分)。 | 创建办 政策法规科 | 各科室 | 廖湘莲石胜福 | |||
38)针对性开展文明科室、巾帼文明岗、青年文明号、文明窗口单位等创建活动(2分)。 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | |||
工作实绩和内部 管理 16分 | 39)工作业绩突出,主要业务指标居全省同行业前列(2分); | 材料 审查 | 综合协调科 | 各科室 | 向文富 | |
40)圆满完成各级文明委、文明办和文明创建机构部署安排的任务(2分)。 | 创建办 | 各科室 | 廖湘莲 | |||
41)牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,广泛开展“美丽中国—我是行动者”主题实践活动(2分) | 区域环境监测站创建办 | 各科室 | 石胜福廖湘莲 | |||
42)结合实际开展净化、绿化、美化、亮化工程,单位环境整洁优美(2分)。 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | |||
43)单位内部治安状况良好,干部职工没有“黄赌毒”现象,积极参与支持“扫黄打非”工作(2分)。 | 办公室 | 各科室 | 张卫华 | |||
44)加强安全生产和职业健康工作,改善劳动条件和工作环境,提高干部群众健康素质(2分)。 | 办公室 机关工会 | 各科室 | 张卫华 廖湘莲 | |||
45)健全工会、职代会等民主管理制度,探索职工参与管理的有效方式,维护职工合法权益(2分)。 | 机关工会 妇委会 | 创建办 | 廖湘莲 | |||
46)搭建沟通平台,加强对困难干部职工的关爱帮扶,积极解决职工实际问题(2分)。 | 机关工会 创建办 | 各科室 | 廖湘莲 | |||
特色加分项目 | 荣誉称号 | 2021年至2022年(以发文时间为准),单位获国家级荣誉称号的,每一项加2分;获省部级荣誉称号的,每一项加1分。该项累计最多加10分。 注:“获得国家、省部级荣誉称号”指经党中央国务院批准保留、由中央国家机关部门组织评选表彰和经省委省政府批准保留、由省直部门组织评选表彰的单位荣誉称号。 | 材料 审核 | 创建办 | 各科室 | 廖湘莲 |